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PDCA循环在医院消毒供应中心新入职工人培训中的应用

【】2015-05-03 点击次数
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APPLICATION OF PDCA CIRCULATION IN NEW WORKERS-TRAINING IN THE DISINFECTION
AND SUPPLY CENTER
PAN Jin
    【摘要】应用PDCA循环对医院消毒供应中心新入职工人进行培训。按照PDCA循环步骤,根据培训对象
确定培训目标,制订教学计划,采取多种培训方式,由培训小组对培训效果进行评价,评价结果作为再次循环的参考
依据。应用PDCA循环培训,消毒供应中心新入职工人的业务水平、工作效率、工作质量、服务态度得到较快提高。
    【关键词】PDCA循环  消毒供应中心新入职工人培训
    doi: 10.  3969/j.  issn.  1671  - 332X.  2014.  22.  032
    PDCA循环,也称戴明环,是由美国统计学家戴明博士
首先提出的。在质量管理中,被人们称为质量管理的基本
方法。它包括计划( Plan)、执行(Do)、检查(Check)、处理
(Action)4个阶段,不停地周而复始进行循环‘¨。医院消霉
供应中心是医院基础建设的部门,也是医院感染管理重点
科室‘钉。消毒供应中心的工作质量直接关系到病人的安
危,目前大多数医院已将消毒供应中心的工作质量纳入医
疗质量管理范围之内。消毒供应中心的工作人员由护理人
员、消毒员、工人组成。工人作为消毒供应中心的辅助人
员,主要承担着下收下送、辅助清洗/辅助包装、无菌物品发
放等工作。介于工人本身的文化程度比较低,一般仅有初
中文化,人员流动性大等特点,加强对这类人员的培训,使
其尽快地能够胜任本职工作,是消毒供应中心员工教育与
培训的一个重要组成部分。我院于2012年1月以来,运用
PDCA循环培训消毒供应中心新人职工人,取得了良好的效
果,现将具体做法和体会报道如下。
1方法
1.1制定培训计划(P)
1.1.1  培训时间新员工培训第一天介绍环境,第1周介绍
医院及科室规章制度,理论授课,跟班下收下送。第2-4周
介绍及跟班学习去污区。第5 -12周介绍及跟班学习检查包
装灭菌区。第13 ~16周介绍及跟班学习灭菌物品存储区。
1.1.2培训目标通过系统化规范化培训,根据层级要求,
使消毒供应中心新员工熟练掌握消毒隔离知识,个人防护
知识。熟悉消毒供应中心规章制度,各岗位职责。能独立
完咸污染物品回收工作;各类器械清洗消毒、手术器械的包
装、无菌物品发放岗位工作。
1.1.3培训内容授课内容包括:相关法律法规《广东省医
疗机构消毒供应中心考核细则》、《医疗机构消毒技术规范》、
卫生部行业标准《医院消毒供应中心管理规范》、《医院消毒
供应中心清洗消毒及灭菌技术操作规范》、《医院消毒供应中
潘进:南方医科大学南方医院广东广州510515
心清洗消毒及灭菌效果监测标准》。医院及科室规章制度及
职责。专业知识及技能,如清洗技术、包装技术、灭菌技术、手
术器械及相关设备知识、微生物知识、医院感染管理知识等。
沟通技巧与协调能力。应对突发事件的能力。
1.2实施方法(D)
1.2.1培训方式实施自学、理论授课、操作示范、互动交
流、工作指导、多媒体演示。
1_2.2实施方法成立培训小组,承担各级各类人员的培训
教育。培训组织设组长1名,由护士长承担,负责策划计划;
设秘书1名,由经验丰富、组织能力强、教学水平高的教学组
长承担,负责计划的制订、安排落实、评估与考核;设组员若干
名,由护师以上人员或高年资护士承担,负责计划内容教育及
考核工作。培训职责,负责制定符合CSSD工作岗位培训计
划和年度培训计划。明确各岗位所需墓础知识、技能培训范
围,并逐步落实。建立适合工作人员需要的培训教育方法和
内容。针对护士、工人不同教育背景,培训内容有专业特色,
体现消毒供应工作特点。充实培训内容。对CSSD设备、技
术和更新的器械操作人员进行及时的培训,指导工作人员正
确使用。拓展信息技术交流平台。组织人员参加医院、医院
感染、CSSD专业等多种形式培训渠道,掌握本专业国内外行
业标准、信息和发展趋势。提供在职培训及考核。工作人员
上岗前均有理论与操作考核,考试合格后方可上岗,考核结果
记录在案。评估培训效果。不断更新完善与工作岗位相匹配
的培训内容,推进工作,体现持续质量改进。
1.2.3授课人员及教学能力教学组长及有带教资格老师。
要求教师均为受过正规护理教育,并已获取大专及以上学历
和国家护士执业资格。有良好的护士素养,从事消毒供应中
心工作5年以上;专科理论与技能知识扎实;具有较强的语言
表达和沟通能力,曾担任教学工作并得到学生肯定;无护理纠
纷投诉。教学能力上,要求熟悉教学大纲,确定教学目标,制
定教学方案,编写教案,多媒体制作,护理文献查阅,教学内容
丰富形象图片生动,灵活运用不同教学方法进行小讲课‘3】,
并在科室护理人员集体备课中试讲遁过。
1.2.4“一对一”教学选择责任心强、操作熟练、带教经
现代医院2014年7月第14卷增刊医院管理篇Modem Hospital July 2014 Vol 14 Suppl
验丰富的护理人员做带教老师,实施一对一带教方式,带教
老师放手不放眼,指导规范操作。如去污区人员的培训:掌
握去污区基本知识点,清洗技术,诊疗器械、器具和物品处
理的操作流程,机器设备的使用保养知识,职业防护,手卫
生。检查包装区工人培训:清洁、消毒、灭菌的概念。器械
的识别、检查与保养的方法。1熟悉常用诊疗包的规范包装。
掌握灭菌包的包装技术。各种包内器械,要求每一灭菌的体
积,重量适宜范围,包内放化学指示卡,包外贴化学指示胶带,打
印标签应注明包的名称、灭菌日期、失效日期、打包者姓名、灭菌
锅号、锅次。灭菌物品存储区工人培训:无菌技术,灭菌后物品
有效期核查,棉布类为7天,一次性纸塑包装的无菌物品有效期
为6个月。先进先出原则。发放技术、查对技术等。
1.2.5自学主要的培训方式,系统全面地学习本专科理论
知识、操作技能及本专业新知识、新技术。如学习《医院消毒
供应中心建设与管理工作指南》,行业标准,医院感染管理等。
1.3检查阶段(C)
1.3.1  培训考核记录按培训计划的要求对培训人员进行
理论考试和实践考核并予以评分。理论考试和实践考核均
>85分。考核合格者上岗,考核不合格者需再培训后重新
考核,直至合格再上岗。理论考试的内容重点放在消毒供
应中心区域划分,人流、物流方向及要求,各区域着装要求,
如何落实工作人员手卫生规范,消毒隔离制度的内容。操
作考核内容:随机抽取1~2种器械器具机洗与手洗流程,清
洗消毒液配制,随机抽取1-2种常用诊疗包的规范包装,穿
脱隔离衣,无菌技术等。
1.3.2不定期在晨交班提问对相关专业知识进行提问或
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现场操作点评。随机抽查和检查目标达到情况,以便进入
下一循环。
1.4总结处理阶段(A)
    护士长和教学组长定期组织座谈会。总结经验教训,
对带教老师和新员工的优缺点实行双向反馈,对好的方面
进行表扬,增强带教老师与新员工的积极性,对存在的不足
进行分析并提出改进措施。
2体会
    运用PDCA方法对新人职工人进行培训,适时双向信息
反馈,根据反馈信息进行新一轮的循环,循环前进,阶梯上
升,不断提升岗前培训质量。执行的过程中,每个大循环又
有它本身的小循环,他们彼此协同,互相促进,推动着培训
管理体系有效运转,最终使培训的效果不断得到改善。
    新人职工人通过这种培训方式后能较快进入角色适应
相应工作,同时也锻炼提高了带教老师各方面能力,在科室
营造了主动学习的浓厚学习氛围,调动各级人员积极性和
工作热情。新人职工人的业务水平、工作效率、工作质量、
服务态度得到临床各科的认可与好评。
    参考文献
[l].欧阳莉华,闵好.PDCA循环在病区治疗室管理中的运用
    [J].中国误诊学杂志,2009,9(2):349.
[2]冯秀兰,彭刚艺,医院消毒供应中心建设与管理工作指南
    [M].广州:广东科技出版社,2011.
[3]  潘颖丽,谭坚铃.临床带教老师教学能力观调查研究[J].护理
    研究,2012,26(4):981.
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