吴静娜 【摘要】随着新医改和绩效工资的推行,常熟市第一人民医院的考核方案拟在原基础上做修订,完善结构调整。描述绩效考核方案设计、考核原则、绩效考核总量、绩效考核计算...详细>>
基于平衡计分卡理论的乡镇卫生院绩效评价指标体系的构建...详细>>
医院员工的满意度现状与影响因素分析...详细>>
吕晓峰吴云红 大连医科大学公共卫生学院 摘要:文章运用SWOT分析法对新医改背景下建立完善住院医师规范化培训制度的的优势和劣势,机遇和威胁进行系统分析并提出完善对策,从而充分...详细>>
俞鸿雁 浙江大学医学院附属第一医院 摘要:阐述客观结构化临床考试(OSCE)在住院医师规范化培训考核中的应用,介绍香港外科医学院及英国皇家爱丁堡外科学院Hong Kong Intercollegiate Boar...详细>>
谢芳 武汉科技大学附属孝感医院/孝感市中心医院 摘要:目的运用PDCA管理工具,调查孝感市某三甲医院新员工试用期管理改革满意度的情况。方法实施全方位的考评方法,采取问卷调查、...详细>>
杨丹丹 张继红 李家蒂 万画 宜昌市第二人民医院 摘要:伴随住院医师规范化培训工作的深入开展,做好培训过程质控和标准化落实临床轮转科室培训目标是当前医院管理部门的重要议题...详细>>
贝 兰 裴 锐 甘 露 【摘 要】 深化干部人事制度改革是建设高素质干部队伍的根本途径,是贯彻落实科学发展观的重要保障。 湖北省第三人民医院(省中山医院)作为湖北省卫生计生委干...详细>>
李能江 【摘 要】 巴中市中医院积极探索并完善科学规范的专业技术人才评价与使用机制,在岗位设置竞聘中结合医院人才梯队结构、目标规划、学科建设和人才队伍建设的需要,坚持...详细>>
2020年,每个人心中都可能萦绕着一个问题 疫情之后,是爆发报复性反弹?还是缓慢有......
广东省医院各学科恢复不平衡,但总体向好 。 疫情在国内虽然被控制了,但不少医院......