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自主创新驱动广东经济欠发达地区基层卫生人才队伍建设的思考

【】2016-10-20 点击次数

【作者】 王茂生; 亓玉台; 李春明; 叶明文; 陈庆丰; 吴沛洲; 林巧文; 吉琳;

【机构】 高州市人民医院; 广东省卫生系统思想政治工作研究会; 揭阳市卫生计生局;

【摘要】 "强基层"是国家医改实现"大病不出县"的重要任务之一。本课题组通过对广东揭阳6个县(市、区)的卫生计生局及4所人民医院、8所卫生院、1个社区卫生服务中心的人才队伍建设情况进行调研,发现多数基层医疗机构普遍存在守成观念和缺人才、缺资金、缺培训、缺政策的共性问题。课题组深入研究后得提出联动改革和"自主型"、"主导型"、"托管型"3种运行方式是解决存在问题的可行途径,能有效强化基层医疗机构的人才队伍建设和服务能力。 更多还原

【关键词】 基层医院; 运行方式; 人才建设; 强基层;

【文内图片】

【基金】 广东省科技计划资金项目(编号:2016A020228001)

【所属期刊栏目】 现代化纵论 (2016年05期)

【链接】 中国知网    万方医学网

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