【作者】 孙国玲; 徐一凡;
【Author】 SUN Guoling;XU Yifan;Tianjin Medical University Eye Hospital;
【机构】 天津医科大学眼科医院;
【摘要】 天津医科大学眼科医院运用精细化管理的ORTCC模型,从"目标、规则、培训、考核、文化"五个层面入手,梳理眼科学科学学位硕士研究生培养体系环节,制定标准化培养流程,规范考核指标,从而保证其培养目标的有效落实,全面提升研究生培养质量。
【关键词】 ORTCC; 眼科学; 科学学位研究生; 培养;
【基金】 天津市高等学校人文社会科学研究项目(编号:20102101)
【所属期刊栏目】 医院管理篇_人力资源 (2016年07期)
① 本网版权均属于现代医院杂志社,转载、摘编应在授权范围内使用,应注明"来源出处:《现代医院》杂志社"。违者本网将追究相关法律责任。
② 如有疑问和问题请联系现代医院杂志社服务热线:020-83310901 83310902
2020年,每个人心中都可能萦绕着一个问题 疫情之后,是爆发报复性反弹?还是缓慢有......
广东省医院各学科恢复不平衡,但总体向好 。 疫情在国内虽然被控制了,但不少医院......