表1 放疗管理信息系统主要用户的基本情况
变量 | 频数(人) | 比例(%) |
性别 | ||
男 | 128 | 68.1 |
女 | 60 | 31.9 |
合计 | 188 | 100.0 |
年龄(岁) | ||
20~30 | 44 | 23.3 |
31~40 | 59 | 31.2 |
41~50 | 60 | 31.7 |
≥51 | 26 | 13.8 |
合计 | 189 | 100.0 |
教育程度 | ||
专科及以下 | 50 | 26.6 |
本科 | 63 | 33.5 |
硕士及以下 | 75 | 39.9 |
合计 | 188 | 100.0 |
工作部门 | ||
放疗科病房 | 33 | 17.5 |
放疗科门诊 | 25 | 13.2 |
放疗中心 | 112 | 59.3 |
鼻咽科 | 19 | 10.1 |
合计 | 189 | 100.0 |
工作类别 | ||
医生 | 73 | 39.2 |
技术员 | 86 | 46.2 |
工程/物理 | 20 | 10.8 |
报到台 | 7 | 3.8 |
合计 | 186 | 100.0 |
职称 | ||
无或初级 | 75 | 39.9 |
中级 | 57 | 30.3 |
副高及以上 | 56 | 29.8 |
合计 | 188 | 100.0 |
表2 对放疗管理信息系统的总体评价情况
等级 | 非常满意 | 满意 | 一般 | 不满意 | 非常不满意 | 合计 |
频数 | 31 | 130 | 21 | 6 | 0 | 188 |
比例(%) | 16.5 | 69.1 | 11.2 | 3.2 | 0 | 100 |
表3 放疗管理信息系统使用调查表得分总体情况
维度 |
评分范围 |
得分情况 | |||||
最低分 | 最高分 | ±s | 25% | 50% | 75% | ||
流程评价 | 5~25 | 13.0 | 19.0 | 16.0±1.05 | 15.0 | 16.0 | 17.0 |
功能评价 | 16~80 | 45.0 | 69.0 | 58.0±4.27 | 56.0 | 58.0 | 60.0 |
易用性评价 | 5~25 | 12.0 | 25.0 | 18.6±2.17 | 18.0 | 19.0 | 20.0 |
应用效果评价 | 5~25 | 16.0 | 24.0 | 19.7±1.62 | 18.0 | 20.0 | 21.0 |
总体评价 | 1~5 | 2.0 | 5.0 | 4.0±0.64 | 4.0 | 4.0 | 4.0 |
表4 放疗管理信息系统评分影响因素的单因素分析
自变量 | 因变量 | ||||||
流程评价 | 功能评价 | 易用性评价 | 应用效果评价 | 总体评价 | 性别 | ||
男 | 15.94±0.98 | 57.72±4.19 | 18.71±2.09 | 19.52±1.50 | 3.97±0.67 | ||
女 | 16.00±1.21 | 57.97±4.49 | 18.50±2.34 | 20.17±1.79 | 4.03±0.58 | ||
t/P | -0.378/0.706 | -0.370/0.712 | 0.621/0.535 | -2.580/0.0111) | -0.646/0.519 | ||
年龄(岁) | |||||||
20~30 | 16.14±1.03 | 58.61±5.01 | 18.41±1.91 | 19.73±1.61 | 4.09±0.60 | ||
31~40 | 16.10±1.05 | 58.93±3.712) | 18.95±2.39 | 20.14±1.67 | 4.17±0.462) | ||
41~50 | 15.88±0.88 | 56.93±3.62 | 18.67±1.95 | 19.37±1.50 | 3.86±0.68 | ||
≥51 | 15.54±1.36 | 55.85±4.572) | 18.19±2.53 | 19.58±1.68 | 3.69±0.792) | ||
F/P | 2.306/0.078 | 4.843/0.0031) | 0.936/0.424 | 2.370/0.072 | 4.865/0.0031) | ||
教育程度 | |||||||
专科及以下 | 15.58±0.972) | 58.84±2.86 | 18.38±1.89 | 19.12±1.15 | 3.80±0.49 | ||
本科 | 16.11±1.03 | 58.73±4.50 | 18.35±2.16 | 19.41±1.58 | 4.05±0.58 | ||
硕士及以上 | 16.08±1.08 | 56.36±4.492) | 19.04±2.32 | 20.39±1.702) | 4.07±0.742) | ||
F/P | 4.551/0.0121) | 7.758/0.0011) | 2.219/0.112 | 12.199/0.0001) | 3.078/0.0481) | ||
工作部门 | |||||||
放疗科病房 | 16.15±1.06 | 53.49±4.562) | 19.76±1.992) | 21.46±1.392) | 3.97±0.95 | ||
放疗科门诊 | 16.12±1.17 | 58.40±4.80 | 17.20±1.982) | 19.52±1.872) | 4.08±0.58 | ||
放疗中心 | 15.88±1.00 | 58.94±3.05 | 18.35±1.852) | 19.13±1.212) | 3.99±0.51 | ||
鼻咽科 | 15.95±1.22 | 57.79±4.74 | 20.21±2.74 | 20.47±1.35 | 3.90±0.74 | ||
F/P | 0.796/0.497 | 17.868/0.0001) | 12.544/0.0001) | 27.225/0.0001) | 0.321/0.810 | ||
工作类别 | |||||||
医生 | 16.14±1.13 | 55.74±4.712) | 19.18±2.412) | 20.66±1.702) | 4.03±0.82 | ||
技术员 | 15.88±0.95 | 59.29±3.072) | 18.65±1.63 | 19.01±1.122) | 3.97±0.52 | ||
工程/物理 | 15.75±1.16 | 57.25±1.37 | 17.25±2.382) | 19.35±1.462) | 4.00±0.46 | ||
报到台 | 15.57±0.98 | 61.86±6.412) | 16.57±2.642) | 20.00±2.00 | 3.86±0.38 | ||
F/P | 1.426/0.237 | 14.091/0.0001) | 6.875/0.0001) | 17.655/0.0001) | 0.224/0.879 | ||
职称 | |||||||
无或初级 | 15.97±1.07 | 59.75±4.262) | 18.69±2.03 | 19.51±1.41 | 3.99±0.60 | ||
中级 | 15.81±0.88 | 57.21±2.98 | 18.25±2.05 | 19.37±1.52 | 4.05±0.51 | ||
副高及以上 | 16.09±1.20 | 55.84±4.38 | 18.95±2.45 | 20.38±1.812) | 3.93±0.79 | ||
F/P | 1.028/0.360 | 16.602/0.0001) | 1.525/0.220 | 6.977±0.0011) | 0.537±0.586 |
表5 总体评价维度影响因素的最优尺度回归结果
变量 | β | F | P | 偏相关系数 | 重要性 |
总体评价 | |||||
教育程度 | 0.111 | 2.250 | 0.108 | 0.111 | 0.239 |
年龄 | -0.235 | 10.107 | 0.000 | -0.229 | 0.761 |
功能评价 | |||||
工作部门 | 0.468 | 45.393 | 0.000 | 0.455 | 0.605 |
工作类别 | 0.181 | 8.067 | 0.000 | 0.211 | 0.073 |
教育程度 | -0.040 | 0.249 | 0.780 | -0.038 | 0.028 |
职称 | -0.139 | 3.167 | 0.045 | -0.134 | 0.140 |
年龄 | -0.227 | 8.710 | 0.004 | -0.218 | 0.155 |
易用性评价 | |||||
工作部门 | 0.509 | 48.532 | 0.000 | 0.462 | 0.893 |
工作类别 | -0.294 | 16.243 | 0.000 | -0.288 | 0.107 |
应用效果评价 | |||||
工作部门 | -0.397 | 33.562 | 0.000 | -0.401 | 0.610 |
工作类别 | -0.210 | 6.031 | 0.001 | -0.183 | 0.268 |
性别 | 0.049 | 0.491 | 0.484 | 0.053 | 0.028 |
教育程度 | 0.019 | 0.055 | 0.815 | 0.018 | 0.019 |
职称 | 0.089 | 1.373 | 0.243 | 0.088 | 0.074 |
(下转第143页)(上接第139页)
以患者为中心的服务理念的体现,不仅可提高患者满意度,也可改进工作效率和质量[1-3]。本文也证明,该系统的全流程预约功能一方面能使患者清楚了解放疗各流程的时间点和地点,减少临床医生的解释时间;一方面又能整合放疗机位资源,公平合理地予以分配,因此用户对该系统在预约流程上的优化和各项预约功能都做出了较高评价。
②另外,该系统对信息传递过程的改进也是用户们评价较高的原因。放射治疗是一个复杂的系统工程, 其过程涉及从诊断、计划设计、定位、治疗实施及随访的多个阶段,任何一个环节存在缺陷都会不同程度地降低整体治疗水平[4]。通过放疗管理信息系统,放疗影像数据和放疗计划数据都实现了数字化的采集、管理和传输,一方面能有效减少人为误差、提高放疗质量和安全,一方面也能减少医务人员用于传递数据的时间精力,在一定程度上提高了工作效率[5]。因此与数据传递、存储相关的系统运行稳定性和网速流畅性等也成了用户评价的重点。
3.2 影响用户对放疗管理信息系统评价的因素
根据上文中的单因素及多因素分析结果,首先发现年龄是影响用户对该系统总体评价的最大因素,随着用户年龄增加,对放疗管理信息系统的总体满意度降低,分析原因如下:一方面放疗管理信息系统作为一个全电子化的系统,涉及很多电脑终端操作,同时由于该系统引进于国外,其界面语言为全英文,对于有一定年纪的医务人员来说较难适应,使其对系统的熟悉和学习曲线过长,可能产生抵触心理而使得满意度下降。
其次,教育程度会影响用户对该系统在流程优化方面的评价,本科及以上用户评价分数高于专科及以下。考虑原因可能是因为教育程度较低的用户对流程优化这一理念缺乏良好认知[6],同时对新流程的接受和掌握程度也比较有限所致。
最后,工作部门这一因素对功能评价、易用性评价以及应用效果评价三个方面都有较大影响。分析原因可能是因为不同工作部门使用的系统功能不同,如服务台就主要使用预约相关功能和打印功能,临床医生和治疗师等则要使用到查询统计、数据传输、权限管理、文档编辑等多项功能,不同工作部门的用户对该系统的使用情况不同,了解情况也不同,因此就造成了在系统功能、易用性以及应用效果等方面的差异。
综上所述,放疗管理信息系统目前已获得了较大认可,但还有必要针对不同年龄阶层、不同教育程度以及不同工作部门的用户进行完善,并改进目前评价较低的功能,如收退费以及数据查询等,以进一步实现其价值。
参考文献
[1] 夏燕静,费金华,张瑶琴. 门诊"一站式服务中心"的实践与体会[J]. 临床医学工程,2011,09:1471-1472.
[2] 李晓华,李 辉,杨国斌,王桂玲. 一站式服务在门诊流程改造中的作用[J]. 医学研究生学报,2006,02:152-154.
[3] 沈 菊,季昆明.一站式便民服务中心在县级公立综合性医院的应用实践与研究[J].现代医院,2014,06:664-666
[4] 杨树强,邓大平. 医用电子直线加速器放射治疗质量控制[J]. 中国辐射卫生,2009,01:115-117.
[5] 黄 培.精细化视角下的医院医技科室的管理[J].现代医学,2012,06:313-315
[6] 胡祖斌,易 红,等.医院业务流程优化与再造的理论和方法[J].中国医院管理,2005,12:17-20.
① 本网版权均属于现代医院杂志社,转载、摘编应在授权范围内使用,应注明"来源出处:《现代医院》杂志社"。违者本网将追究相关法律责任。
② 如有疑问和问题请联系现代医院杂志社服务热线:020-83310901 83310902
2020年,每个人心中都可能萦绕着一个问题 疫情之后,是爆发报复性反弹?还是缓慢有......
广东省医院各学科恢复不平衡,但总体向好 。 疫情在国内虽然被控制了,但不少医院......